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致良知，我们在行动

发布时间：

2021-02-01

人民有信仰，民族有希望，国家有力量。文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。　

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作者简介

     致良知四合院，原是位于北京朝阳区东风公园内的一座四合院，2014年由创始人白立新与50多位企业家共同创办。其注册机构为北京知行合一阳明教育研究院，是以企业家为主体、以王阳明心学为核心的公益性学习型组织。2020年9月1日迁至北京朝阳区润泽公园，更名为“润泽大学堂”。

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内容简介

第一部分：五千多年中华文化精髓

第二部分：“心-道-德-事”四部曲

第三部分：助力成就更高层面成功

第四部分：助力民族复兴和构建人类命运共同体

最近几年，在全国各地的各类优秀企业中悄然兴起了一股“致良知”学习热潮，这股致良知学习热潮席卷全国，如火如荼，方兴未艾。我们不朽情缘集团也是这千万学习大军中的一员。那么什么是致良知？致良知学习有什么益处呢？为什么这么多企业、这么多人都对其趋之若鹜呢？致良知学习到底能给我们带来哪些改变和提升呢？

 
 
 
 

“致良知”是明代思想家、教育家、军事家王阳明先生心学要义（心即理、致良知、知行合一）之一。阳明先生认为，良知人人具有，个个自足，是一种不假外力的内在力量。“良知”是“知是知非”的“知”，“致”是在事上磨炼，是兼知兼行的过程。“致良知”就是将良知推广扩充到事事物物，即在实际行动中实现良知，知行合一。其实，致良知学习就是学习以王阳明心学为代表的中华传统文化和圣贤思想，并以此不断提升个人心灵品质，促进事业发展、工作成功、家庭幸福、身心和谐。

 

首先，致良知学习是时势的要求。现阶段中国正处在实现中华民族伟大复兴的历史关键时期，人民有信仰，国家有力量，民族有希望，致良知是强大的思想武器。目前，全国各地成千上万家优秀企业都在带领广大员工开展致良知学习活动。致良知学习利国利企利民。

其次，致良知学习是企业发展的需求。致良知学习可以深度回答和解决企业生存与发展的哲学问题，同时也是统一全员思想、促进管理提升、构建企业产业链上下游命运共同体、最终实现持久永续发展的需求。

再有，致良知学习是员工个人成长和家庭幸福的需求。通过致良知学习，可以有效帮助员工提升心灵品质，妥善解决家庭关系、子女教育等诸多问题，使广大员工能够以健全的心灵品质依道而行，达成目标，同时拥有幸福自在乃至圆满觉悟的人生。

众所周知，我们乐寿的企业文化核心理念是：老老实实做人，踏踏实实做事（内部简称“两做精神”）。那我们的文化核心理念与致良知又是什么关系呢？

一方面“两做精神”以毛泽东思想和儒家文化精髓为思想基础，从其中汲取文化营养，另一方面，致良知是学习以儒家传统文化为代表的中华传统文化和圣贤思想，两者从文化根基上一脉相连。

同时，以致良知为代表的中华传统文化为“两做精神”提供了理论根基，提供了更为丰沃的文化土壤，进一步丰富了乐寿企业文化的内涵。

 

正是因为看到了致良知学习对国家、企业和个人可能带来的诸多益处，公司领导经过多次考察、反复权衡和周密论证，最终决定在企业内部逐步推广致良知学习活动，并于2020年12月11日正式下发文件，要求从集团高管、集团各部门人员、各事业部领导班子、营销人员等特定人群中首先开展致良知学习活动，并以点带面，逐步推进致良知学习活动在乐寿广大员工中深入开展。

那么，通知下发已经一个多月的时间了，学习活动进展如何呢？我们不妨共同来盘点一下吧！

集团高管和集团各部门人员从通知下发之日起，就立即行动起来，按照学习方案要求，纷纷组建了七人学习小组，并推选出小组长作为学习的倡议者和推进者。大家充分利用早上或者晚上的零散学习时间，创建“3+1”的学习模式，即每周3次诵读《文化自信与民族复兴》小红书5-10分钟+四部曲音视频收听收看1次，并将诵读录音和音视频收听收看的截图发到小组学习群内，大家相互鼓励、相互督促，学得非常认真。

小组长们也非常负责任，每周都要将本组群内学员的读书和收听收看音视频的情况进行汇总统计，鼓励先进，督促落后，对于学习积极分子还要点名表扬和发“小红花”奖励一下，这场景是不是似曾相识，让你恍惚之间又梦回幼儿时代啊？！

集团总部人员还利用每天的晨会时间进行集中诵读，时间不长，3-5分钟，由主持人进行领读，领读完成后个人自行分享学习体会和成长感悟，每个人都乐此不疲。尤其是，几十个人手举小红书，运用“四清楚”（即眼看清楚、口读清楚、耳听清楚、心领会清楚）读书法，集中诵读，书声琅琅，内心满满的崇高感和仪式感呢！这场景是不是也似曾相识，让你恍惚之间梦回读书的孩提时代啊？！

各事业部领导班子和营销队伍也按部就班组建起自己的学习小组，建立定期学习制度和群内学习分享机制，学习活动有序开展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

下面来听一听学员们的学习感悟吧！

程：学习致良知一段时间以来，感觉最大的变化就是自己的心态更平和了，以往工作上遇到问题就会比较急躁，处理问题不是特别理智。现在在致良知思想的影响下，觉得内心柔软而坚定，能够自信、理智、平静地对待工作中的各种问题，与同事们沟通更顺畅，人际关系更加和谐了。

 

冯：通过学习致良知，我的人生目标也逐渐清晰了，我要做自强不息、厚德载物的君子。尤其是从心上用功，不断提升自己的心灵品质。厚德载物，德的厚度不够，是承载不了更大的事业，也支撑不了工作的不断提升。“德”有“口德”、“行德”、“心德”之分，口德让我们说话不能口无遮拦，只图嘴巴痛快，而不顾别人感受，行德就是要在行动中践行致良知，心德就是要提高我们的心灵品质，提升境界与格局……

 

曹：致良知解答了很多的人生困惑，比如有的人为什么平时看起来比较老实巴交，在特定的情境下，有时会作出让常人难以理解的出格的事呢？原来心可以分为五种入流之心，也有五种不入流之心，十种心的层面不是绝对的，也不是静止的，比如，一位能人，大体有80%左右是能人之心，10%左右是君子及以上层面之心，还有10%左右是士人及以下层面之心。越往上心的层面越高，心灵品质越好，越往下心的层面月底，心灵品质越不好。所以，我们要做的就是不断通过明心和净心的功夫，逐步去除心中的不明和贪欲，让自己的心灵层面不断提升，就会避免做出一些不理智的决定，避免一些极端行为的发生。

 

李：通过学习致良知，格局变大了，事情就变小了，有些事情也能看开了，家庭也更和睦了。

 

祁：通过这一阶段的学习，我浅显地了解了四部曲的心、道、德、事的内涵。心是道的源泉，道是德的根本，德是事的根源。心是身体的主宰。以“事”中的事业为例，一个人达到他所处“事”的层面封顶后，就会遇到瓶颈，这时仅在“事”上用功就远远不够了，要想更上一层楼，突破瓶颈的限制，获得更大发展，就需要在更高层面上用功，尤其是在心上用功，通过建设心灵品质，不断提升格局与境界，才能柳暗花明又一村。

 

刘：我觉得致良知学习给我的最大收获就是懂得了“行为作用与反作用”的真理。作为家长，我们是孩子人生中的第一任老师，我们的一言一行都会对孩子产生潜移默化的影响。我们天天喊着、追着让孩子好好学习，而自己却没有学习的习惯，还天天抱着手机玩，我们自己都不追求进步，没有给孩子树立一个榜样，又怎么能反过来要求孩子呢？！心教重于身教，身教重于言教，家长的一言一行、一举一动都关系着孩子的成长与未来。

致良知，我们在行动！

欢迎更多的乐寿家人们能够走进致良知学习的课堂，学习中华传统文化，学习阳明先生“立功”、“立德”、“立言”的圣人思想，学习“心道德事”四部曲的内涵和真谛，不断提升心灵品质，提升格局与境界，站在灵魂的高度与圣贤对话和沟通，让自己的工作、生活与学习从此焕发光彩，让自己的生命之旅从此焕然一新！

 

来源：人力资源部曹振朝