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加强职工行为教育 践行公司规范制度

发布时间：

2022-03-22

 前言

各位家人们：

     为践行“老老实实做人，踏踏实实做事”的企业文化，持续保持企业风清气正的良好局面，规避干部员工各类违规违纪行为，促进企业尽快做大做强，根据企业文化员工准则15条要求特制定《不朽情缘集团干部员工电网制度》

 

2022年3月20日，郭庄公司召开班子成员扩大会议，包括主任级以上管理人员等14人全部参加。会议中学习了《不朽情缘集团员工行为准则15条》《不朽情缘集团干部员工电网制度》《不朽情缘集团股份有限公司关于违反（不朽情缘集团干部员工电网制度）和廉洁自律有关规定的处分办法》，每一位与会者认真学习、深刻理解、牢记于心，并表示坚决执行集团的各项规章制度。最后总经理张磊提出要求：管理人员必须学好、做好、用好集团的电网制度，并以班组为单位开展学习，传达到每一个员工，使之深入人心，全员践行“老老实实做人，踏踏实实做事”的企业宗旨，不触碰电网，不触犯法律，为公司的良好发展打好夯实的基础。

 

 

· 乐寿集团干部职工电网制度  

1、严禁工作日中午饮酒，公司因业务需要特别批准的除外。严禁酒后驾车。

2、严禁弄虚作假，欺骗组织，谋取私利。

3、严禁以任何形式贪污受贿、营私舞弊、以权谋私，吃拿卡要。                        

4、严禁泄漏公司经营、技术、生产及其他商业秘密，公司授权或批准的除外。

5、严禁盗取、破坏公司物品，严禁挪用、盗用、侵占公司资产。

6、严禁利用公司资源从事外部兼职工作。

7、严禁搞不正当男女关系，严禁出入不健康休闲娱乐场所。

8、严禁利用采购、销售政策、职务之便，为个人及他人谋取不正当利益。

9、严禁拉帮结派、打架斗殴、散布灰色言论、扰乱公司正常生产经营秩序。

10、严禁违反国家法律法规或政府法令条例等明令禁止的行为。

 

END

文字  | 乐寿鸭业郭庄分公司行政部王培新

图片  |  王培新、李世杰

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