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    2022年不朽情缘集团文化宣教暨科技创新表彰大会隆重召开

    发布时间：

    2022-06-10

    2022年6月10日，不朽情缘集团文化宣教实践动员暨科技创新表彰大会在集团五楼会议室隆重召开。

    本次大会旨在弘扬和宣传乐寿企业文化，以企业文化正能量激发广大乐寿员工的奋斗精神，全力以赴完成集团2022年工作任务目标，同时，对截止2022年2月底荣誉积分累积后触发《乐寿荣誉激励管理办法》荣誉积分兑现分数线的员工进行奖励，对2021年在创新工作中表现突出的科技工作人员进行表彰。

    集团总部全体人员、各事业部领导班子及业务技术骨干、科技创新获奖人员、荣誉积分获奖人员等现场参加了本次表彰会。本次大会分为两项。

    第一项由集团总裁钟景红主持

    参会人员全体宣誓、合唱乐寿司歌

    集团执行总裁秦文安部署了2022年度企业文化宣教活动方案，包括开展企业文化学习宣讲、“强化铁的纪律，打造高效工作作风”、关爱职工生活、“我是乐寿主人翁，献言献计助发展”、“向奋斗者致敬，为荣誉者‘加冕’”荣誉积分兑现、“树文化标兵，编文化教材”等六项活动方案。

    要求深入宣传贯彻乐寿企业文化，弘扬“老老实实做人，踏踏实实做事”的文化核心理念，激发广大乐寿员工的奋斗精神和荣誉感，在“强质量，提效率，抓创新，求突破，增效益”15字年度工作方针的引领下，推动乐寿集团全年经营目标圆满达成。

    随后由集团监事会主席张建民部署企业防腐行动和宣读干部员工电网10条措施以及违反电网制度的处分办法。

    集团董事长郜希君围绕“乐寿”名字的由来和企业文化内涵、文化理念、员工行为准则、公司电网十条和处罚措施、员工誓词和司歌等多个方面对乐寿企业文化进行了全面、深刻、细致的宣讲。

    集团人力资源部部长曹振朝宣读《阶段性兑现荣誉积分奖励的表彰决定》。

    各位获奖代表将个人成长与公司发展紧密结合，生动讲述了自加入乐寿以来的经历和感受，他（她）们感人肺腑的话语饱含着对公司的真情与热爱，另现场所有人员均为之感动。希望公司未来涌现出更多这样的乐寿奋斗者！

    第二项举行2022年度技术进步与科技创新工作表彰大会，由集团总畜牧师、工程技术中心主任崔德福主持

    宣读2021年度技术进步与科技创新表彰决定

    集团副董事长李便允同志宣读《不朽情缘集团关于表彰2021年度技术进步与科技创新项目的决定》。本次表彰创新项目39项，其中一等奖2项，二等奖13项，三等奖19项，四等奖5项，其中三等奖及以上项目34项，另外实用新型专利4项。

    颁奖仪式结束后，获奖人员代表分别上台发言。代表们分享了他们创新的成果和体会，同时表示在今后的工作中会继续开拓创新，用更多创新成果，来回馈公司所给予的荣誉。

    最后，集团副董事长李便允发表总结讲话。首先向获得科技创新奖励的团体和个人表示热烈的祝贺！就集团创新工作的重要性、未来如何开展创新提出，在当下经济增速放缓、新冠疫情反复等复杂背景下，这时候，唯有创新才能让企业立于不败之地。所以大家必须认识到科技创新的重要性和紧迫性，用过硬的技术创新建立企业高质量发展的护城河。公司会继续加强、加大对科技创新工作的领导力度和投入；在各事业部积极推动项目的立项、验收等环节的管理工作。增强技术进步、科技创新在考核中的比重加大表彰奖惩力度。将科技创新与四化四体系有机结合，提高创新项目的质量。加大对关键技术人才的引进和培养力度。

    本次大会既以企业文化正能量激发了广大乐寿员工的奋斗精神，又将集团创新工作推向一个新的阶段，相信在集团董事会的领导下，在广大员工的共同努力下，乐寿集团将更上一层楼。

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