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入职感悟：青春向乐寿，踏上新征程

发布时间：

2022-10-20

我是不朽情缘集团郭庄分公司放养部员工王湛江。2022年9月14日正式入职郭庄分公司，在紧张的工作之余心生感悟颇多。
首先是公司运营环境及人文气息带给我的感触。
还记得第一天进入分公司的情景：厂区内人员车辆井然有序，人人忙碌又满怀欢欣。高大巍然的厂房，窗明几净的食堂，整洁卫生的公寓。放眼望去，厂区外满眼丰收的苞米，天空中群雁排云直上。处处盎然生机，朝气蓬勃，带给我一股积极向上的力量。
乍到放养部报到，部门领导耐心地为我讲解部门情况和人员配置。部门同事热情地为我介绍公司情况和业务流程，引荐新同事，询问个人需求，解决各种疑惑。人力部门人员带我快速地完成办理入职手续。中午与大家一起就餐，部门同志给安排好住宿。人人做事即神速又有效，暗自感激佩服。
其次是对于公司文化价值体系的认识和感知。
行至分公司的最前方，赫然入目的是公司核心文化理念：老老实实做人，踏踏实实做事。字正浑圆，庄严有力，令我心生敬畏。随着对公司逐步了解，如今我对此十二字核心文化理念有了更深刻的体会。简简单单十二字，读起容易，领悟不易，刻骨铭心更不易。简简单单十二字，说起容易，做起不易，持之以恒更不易。“老老实实做人，踏踏实实做事”，既是每个乐寿人做人做事的起点，也是每个乐寿人做人做事的终点；“老老实实做人，踏踏实实做事”，既是公司文化核心的起点，也是公司文化核心的终点；“老老实实做人，踏踏实实做事”，更是每一个乐寿人的初心使命。牢记初心，还要具备决心、信心、恒心。心心相通，使命必达。作为一名乐寿人，应树立“破釜沉舟、壮士断腕”的决心；笃定“一马当先、勇立潮头”的信心；具备“铁杵成针、滴水穿石”的恒心。初心掌舵，砥砺前行，不忘初心，方得始终。如今我作为一名乐寿人，这些深刻的道理，将永远铭记于心，始终如一，慎始慎终。
知者行之始，行者知之成。我懂得，企业文化不仅要内化于心，更要外化于行。点滴做起，持续改善。我先从小事做起，打扫办公室卫生，收纳摆放办公物品，帮着同事解决一些力所能及的小事情。虚心向同事们请教业务方面的事情，加班做一点能做的文案工作。作为一名新人，我每天提前到岗，按时签到点名，做好会议记录。尤其每周一在大厅集合宣誓，大家声音响亮，如洪雷似闪电，振聋发聩，让我深刻沐浴着公司文化的洗礼，从里到外有一种焕然新生的感觉。放养部每天召开晨会，大家争相发言，发现问题，解决问题，查找不足，落实整改，对我来说是绝佳的学习机会。作为一名新人，我深知从思想中找方向，行动中识不足的重要性。所以在入职第一天，我就走遍了厂区每一个角落，和遇见的每一个同事笑脸相迎，用笔记录下公司的每一个细节和感受，用心感受公司处处存在的文化底蕴。我边学习边感受，认真诵读企业员工手册，做到熟稔于心，抓住每一个向同事们讨教的机会。每天虽然忙碌又充实，但是回家后全无疲惫感，只有满满的成就感。
短暂的一个月适应期，还远远不能胜任本职工作和公司发展的需要，未来我将继续从以下几方面转变提升自己：
一是继续深入体会公司文化理念和加强制度规章学习，融入集体，达成共识。不断提升对公司文化和核心理念的理解，增强自己之于公司的使命感、荣誉感、责任感。
二是珍惜机会，勤于学习，谦虚谨慎。尽快实现角色转变，找准个人定位，胜任本职工作，完全适应新的环境。并以此为契机提升自己。
三是忠于乐寿，爱岗敬业，用心工作，高效执行，承担责任勇于担当，做一名严要求高标准的优秀乐寿人。
天不得时，日月无光，地不得时，草木不生。高山或低谷，兴奋或失落，只留给过去。世界著名商业实业家、“经营之神”稻盛和夫曾说：如今社会，认知和选择比什么都重要，抬头看路和低头干活一样重要。入职乐寿集团，既是我个人重大抉择，更是公司的认可。感谢公司为追梦的赤子点亮前行的灯塔。而立之年，我已步入人生正轨，踏上全新的舞台，心怀太多对公司的感恩。作为一名新入职的年轻乐寿人，必将顺势而为，乘势而上。十年磨一剑，出鞘必锋芒。我将继续深入学习践行“两做精神”，发扬人不离鞍，马不停蹄的拼搏精神，努力追赶公司腾飞的步伐。在兢兢业业做好本职工作的同时，更多的发挥个人聪明才智，改进工作方法，提高工作效能，为公司创造更多价值。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。于我而言，新公司、新起点，开局就是决战，起步就是冲刺。定借乐寿之风，博全身之力，以鸿鹄之姿，圆乐寿之梦。今日我以加入乐寿集团为自豪，明日集团必将以我为骄傲。正青春，当自勉！

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